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基本信息
| 事项编号 | 11622101013921407P4002014301004 |
| 服务对象 | 自然人、法人 |
| 办理时间 | 工作日上午8:30-12:00,下午 14:30-18:00；（法定节假日除外） |
| 办件类型 | 即办件 |
| 法定时限 | 20个工作日 |
| 承诺时限 | 1天0.0小时 |
| 实施机构 | 玉门市人社局（人才交流中心） |
| 行使层级 | 县级 |
| 事项类型 | 公共服务 |
| 预约办理 | 支持 |
| 是否收费 | 否 |
| 最少跑路次数 | 0 |
| 联办机构 | 无 |
| 咨询电话 | 0937-3338022 |
| 办理地点 | 酒泉市玉门市新市区玉苑东路2号玉门社会治理服务中心5号窗口 |
| 投诉电话 | 0937-3212345 |
办理条件
本行政区域内招收使用年满16周岁、未满18周岁的劳动者的企业
办理流程
申请材料
材料目录：录用未成年工登记备案
| 材料名称 | 材料类型 | 材料要求 | 是否需电子材料 | 填报须知 | 资料下载 |
| 企业招收未成年工登记表 | 原件 | A4一份 | 否 | 填写内容真实、准确，可加页。 | |
| 未成年工健康体检表 | 原件 | A4一份 | 否 | 县级以上医院出具 |
收费情况
不收费
设定依据
1.《中华人民共和国劳动法》第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满 十八周岁的劳动者。 2.《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条：……任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八 周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒 、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 3.《未成年工特殊保护规定》（劳部发﹝1994﹞498号）第九条：对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。（一）用人 单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据 《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。（二）各级劳动行政部门须按本规定第三 、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。（三）未成年工须持《未成年工登记证》上岗。 （四）《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。
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常见问题
用人单位使用未成年工有什么特殊规定？ 答：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条：任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。